Tag - Bundesarbeitsgericht

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Donnerstag, 1. Februar 2024

Kündigung und Arbeitsunfähigkeit

Wenn die Arbeitsunfähigkeit nach der Kündigung beginnt und mit dem Ablauf der Kündigungsfrist endet.

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Kündigungsschutz und Ansprüche aus Annahmeverzug des Arbeitgebers

Wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer kündigt, stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer meistens bis zum Ende der Kündigungsfrist frei. Das soll regelmäßig Schaden vom Betrieb fernhalten. Wenn der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage erhebt, die sich meistens länger zieht als die Kündigungsfrist, hat der Arbeitnehmer nach dem Ablauf der Kündigungsfrist Ansprüche auf Annahmeverzugslohn.

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